有名人材系企業での人事労務担当<マネージャー>


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【職種】
人事労務担当

【ポジション】
マネージャー

【仕事内容】
成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。

●労務関連の事務業務
・入社時の手続き
・保険関連手続き
・勤怠関連のチェック・アラート など

●人事としての機能、仕組みづくり
・職種に応じたキャリアアップ制度作り
・人事制度、給与テーブルなどの作成、提案
・社員のメンタルケア など

【仕事のやりがい】
ご経験のある方にはリーダーをお任せしたいと考えています。
大きな裁量がある中でご自身が描く人事チームを作っていくことができます。

【今後のキャリアステップ】
・人事企画やメンバーマネジメント業務にも携わることができます。
・労務以外にも採用や教育研修など、人事の中でも幅を広げていくことも可能です。
・人事以外のキャリアステップを希望する場合も、親会社でのポジション含め幅広いキャリアをご提示する事ができます。

【必要スキル】
【必須条件】
・大卒以上
・人事、労務管理業務のご経験

【歓迎条件】
・人事制度設計のご経験

【求める人物タイプ】
・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
400万円〜650万円(経験や前職給与を考慮いたします)

【就業形態】
正社員

【企業名】
急成長を遂げる総合人材サービス会社

【企業概要】
急成長を遂げる総合人材サービス会社

【ビジネス領域】
人事戦略(制度設計・人事企画)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
143686

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